《明日方舟》是一款策略游戏，制造站的效率加成对资源生产很重要。小编今天评测芬，她的一个基建技能能为制造站提供随时间增加的效率加成。文章会综合她的战场和基建表现给出是否培养的建议。感到兴趣的网友跟着小编一同来下文看看吧。
干员立绘
干员建模
获取方式
常驻卡池与公开招募均可获取该干员
面板属性
攻击范围
干员天赋
潜能提升效果
干员技能
基建技能
精英材料
技能升级材料
一听小编测评
1.作为三星干员，培养成本极低。
2.防御型先锋，可以用以阻挡部分攻击力高的敌人。
1.作为低星干员，上限很一般，回费能力和战斗能力都不突出，只能作为过渡使用。
从面板属性来看，芬因为是一位三星干员，所以攻防数值都不突出，算是偏低的，所以芬1的战斗能力有限，同时我们可以看出芬是一位偏向于防御的干员，但是虽说如此，芬的防御力真的也就一般，只能处理一些攻击偏高的小怪，如果敌人再强一点，芬也是绝对接不下来的。
芬因为是一位常驻三星干员，自然是人手满潜，天赋的话，芬的天赋聊胜于无，减少自身的1点部署费用也确实是太少了，但是毕竟还算有用。而潜能的话，芬的潜能其实是非常实用了，但是受限于芬本身上限不高，所以也是发挥有限。
作为一个三星干员，芬只有初始的1个技能，其实芬本身战斗力不高也就算了，但是这个回费技能的回费效率也是不行，回的费用少，同时初动也不高，第一波费用来的不快，那么芬在回费效率也不太高的同时，肯定不能算是一个非常好用的先锋了。
从基建技能来看的话，芬真的是秉承了低星干员的一贯传统，那就是基建工具人。芬的2个基建技能都是非常的实用，1技能虽说初始达不到25%的效率，但是初始20%，随时间增加到25%，也是一位不错的制造站干员了。而2技能更是效率最高的贸易站加成技能之一，30%的订单效率加成实在是好用！
一听小编总结
那么我们可以看到，芬作为一个三星先锋干员，其强度和上限都是偏低的，仅适合我们前期的过渡，因为芬培养成本很低，所以拿来过渡倒也是物美价廉性价比不低。但是更高的强度就不用指望了，在后期副本中，芬的这个战斗能力和回费效率就不用指望了，还是让她在制造站和贸易站里当一个顶级的基建干员才是最佳的出路。
明日方舟职业有哪些 职业分类解析
近卫
近卫干员通常是最优先安排进入战场的单位，他们负责阻挡靠近的威胁并及时将其清除。通常他们的素质较为全面，可以较好地应对大部分的敌人。
重装
重装干员是最为坚韧的作战人员，他们负责在作战的最前线完成对敌方单位的阻挡。优秀的重装干员可以阻挡数个敌方单位。不过要注意的是防御力与生存能力强大是以牺牲对敌伤害为前提的，因此需要尽快配合其他干员消灭当前的敌人。
医疗
医疗干员是整个团队的核心，他们帮助在前线遭受攻击的其他干员并治疗其伤势。医疗干员通常较为脆弱，需要将他们妥善保护。配合重装干员，他们将成为防御阵线不被击溃的保证。
术师
术师是负责攻击的重要单位，通常他们能熟练控制起源矿石内的效能，以法术形式去精确攻击范围的敌人。在对付携带特殊装置的敌人时会有更加好的效果。但是一旦自己的位置暴露，处于不利状态也非常容易受伤。
狙击
狙击干员是最常见的作战人员，他们负责在有利地形上帮助团队及时消灭靠近的敌方人员。通常他们拥有更大的攻击范围与破坏能力。狙击干员与术师一样相对较为脆弱，需要小心部署他们。
辅助
辅助干员帮助范围内的作战人员强化他们的能力，或削弱敌方单位的能力。虽然本质上并不具有出色的治疗或攻击效果，但是随着参战的时间越长、人员越多，他们的加入将会引起质变。
特种
特种干员是一批以自身独特技巧参与作战的干员。他们彼此之间的能力差距也会比较大，但是一旦将他们发挥在适当的地方，可能将会有扭转战局的效果。